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Objectif d’un projet humanitaire : définition et enjeux essentiels
Aucune intervention sur le terrain ne peut démarrer sans une justification claire, validée en amont par des bailleurs de fonds exigeants. Les critères d’éligibilité imposent parfois des choix douloureux : certaines crises majeures restent sans réponse, faute de cadre d’action …
Motifs de licenciement : les fautes qui peuvent justifier une rupture de contrat
Un salarié licencié pour « retard chronique » peut parfois gagner aux prud’hommes. La loi encadre strictement les motifs de rupture du contrat de travail, mais certains employeurs s’aventurent encore sur des terrains glissants. Face à un licenciement, tout se …
Différents types de marketing par e-mail et leur nombre
Un même canal, plusieurs usages : l’email marketing ne se limite pas à la newsletter mensuelle. Certaines campagnes se composent de séquences automatisées, d’autres de messages uniques, parfois déclenchés par le comportement du destinataire. Les statistiques confirment que segmenter les …
Rémunération d’un actionnaire : comment elle est calculée et quels sont ses types
Un dividende perçu par un actionnaire peut être taxé différemment d’un salaire, alors même que les deux proviennent du même bénéfice d’entreprise. La loi n’impose aucune obligation de verser une rémunération à un actionnaire, contrairement à certains dirigeants qui, eux, …